关注能力的成长,胜于关注待遇
Contents
有的读者私下问我:“大部分公司没写报酬,工资会不会给得低?“我心想,你怎么会有这种担心!普通程序员的工资能有多大差别呢?
程序员是一个高度流动的行业。一家公司如果待遇偏低,肯定留不住人。普通程序员的待遇,公司与公司之间的差别不会特别大。
程序员分为两种:普通程序员需要找工作,高级程序员不需要找工作,企业争相邀请他加入。
对于大多数人来说,要操心的不是找一份工资高的工作,而是设法让自己尽快变成高级程序员,可以在这个行业里面为自己定价,而不是让别人给你定价。
版权声明
- 本文作者:Fermi
- 本文链接:https://fermi.ink/posts/2023/08/04/01/
- 转载标题:【转载】关注能力的成长,胜于关注待遇 —— Fermi
- 许可说明:本站所有文章除特别声明外均为博主原创作品,遵循 知识共享(CC BY-NC-SA 4.0)许可协议进行许可。非商业转载请注明原文出处(作者,原文链接)和本声明!商业转载请联系作者获得授权。
Comment